Роструд обновит список контрольных вопросов для трудовых проверок в 2026 году
Роструд завершил разработку новых перечней контрольных вопросов для работодателей. С 1 января 2027 г. инспекторы будут задавать их именно по этим перечням во время трудовых проверок.
Проверочные листы включают в себя основные требования к работодателям, причем предмет проверки не выходит за рамки этих вопросов. С их помощью инспекторы анализируют содержание трудовых договоров, режим труда, учет рабочего времени и иные аспекты.
Проект нового приказа Роструда предполагает сокращение количества проверочных листов с 80 до 78. В действующей версии (приказ от 01.02.22 № 20 в редакции от 22.07.25 № 198) их 80.
Из новой версии убрали чек-листы, которые были связаны с гарантиями для медиков, а также вопросы по отраслевым и межотраслевым соглашениям. Всё остальное в чек-листах осталось без изменений. Инспекторы по ним также будут проверять соблюдение трудового законодательства — например, при приеме и увольнении сотрудников, изменении условий трудового договора, хранении трудовых книжек и так далее. Работодатели тоже могут использовать эти чек-листы, чтобы проверить себя.
