О продукте
КАДРИОН — это программа по отбору идеального кандидата, которая применяет знания и стандарты профессионального рекрутера, при этом защита данных юридически закреплена.
Автоматизация подбора персонала: 4 ключевых преимущества
1
Глубокая экспертиза
Алгоритм обучен на реальных кейсах компании с 30-летним опытом подбора. Он понимает нюансы профессий и рынка, а не просто ищет ключевые слова.
2
Безопасность как стандарт, а не опция
Наши юристы в области трудового права помогут проверить, чтобы работа с резюме велась в соответствии с законодательством РФ, исключая риски для компании.
3
Интеллектуальная «подсказка» для рекрутера
Платформа не только ранжирует, но и подсвечивает нестыковки в опыте или образовании, предлагая вопросы для интервью. Это превращает процесс из «просмотра» в «аналитику».
4
Экономия на каждом просмотре
КАДРИОН позволяет экономить до 15 часов рабочего времени рекрутера в неделю. Возможность закрывать до 30% вакансий через собственную базу без дополнительных инвестиций.
КАДРИОН — платформа для рекрутеров нового уровня, от компании, которая 30 лет занимается подбором персонала и аутсорсинговыми услугами
Автоматизация HR-процессов с КАДРИОН
КАДРИОН работает в связке с hh.ru и автоматизирует процесс отбора кандидатов от размещения вакансии до готовых рекомендаций на собеседование.
1
Сбор откликов и загрузка резюме
После размещения вакансии на hh.ru рекрутер создаёт критерии отбора в КАДРИОН. Система автоматически собирает резюме — в первую очередь из внутренней базы компании, а затем все новые отклики с hh.ru.
2
Оценка и ранжирование
КАДРИОН оценивает каждое резюме по заданным критериям и присваивает ему ранг соответствия. Рекрутер получает рейтинг кандидатов с оценками и рекомендациями по каждому: приглашать на интервью или отклонять.
3
Подробная аналитика по каждому кандидату
Для каждого резюме доступна развёрнутая аналитика: по каким критериям кандидат прошёл и что не соответствует требованиям. Это позволяет принимать решения на основе данных, а не интуиции.
4
Подсветка нестыковок и подготовка к интервью
Платформа автоматически подсвечивает сомнительные места в резюме, например, если заявленный стаж не подтверждается описанием опыта или есть логические противоречия, и предлагает вопросы для интервью, чтобы сразу прояснить неясности.
5
Гибкость вместо жёстких фильтров
Если кандидатов, полностью соответствующих базовым критериям, не нашлось, КАДРИОН подсветит потенциально интересные резюме и покажет, в чём они не соответствуют фильтрам, чтобы рекрутер мог рассмотреть их отдельно. Это ключевое конкурентное преимущество КАДРИОН: вы не теряете сильных специалистов из-за жёстких настроек.
Умный поиск
КАДРИОН работает иначе, чем стандартные AI-инструменты
Стандартные системы при жёстких фильтрах (например, «возраст до 30 лет») сразу отсеивают резюме, даже в том случае, если кандидат по остальным параметрам идеален.
КАДРИОН не просто фильтрует резюме
Он помогает менеджеру по подбору персонала видеть картину целиком и не упускать сильных кандидатов из-за случайных несовпадений.
Особенности КАДРИОН
Забудьте о бесконечном просмотре анкет!
КАДРИОН отсеивает 70% шума, ранжирует ТОП-кандидатов и сразу показывает слабые места в резюме.
80%
Сокращает время обработки откликов на 80%.
35%
Снижает расходы на подбор на 35%.
30 лет
ИИ, обученный на данных, накопленных за 30 лет практики в сфере подбора персонала.
Тарифы
Старт
15 000 ₽ в месяц
Для кого
Компании, которые размещают вакансии в hh.ru и только пробуют внедрение AI в рабочие процессы
Ключевое включение
Доступ к платформе + сопровождение тестового запуска: поддержка настройки требований для 1 вакансии в hh.ru
Оптимальный
22 000 ₽ в месяц
Для кого
Растущий бизнес с регулярным наймом
Ключевое включение
Всё из «Старт» + сопровождение продуктивного использования: настройка требований для 10 вакансий в месяц
Корпоративный
от 35 000 ₽ в месяц
Для кого
Крупные компании с массовым подбором
Ключевое включение
Всё из «Оптимальный» + безлимитное количество вакансий
Частые вопросы о КАДРИОН
КАДРИОН — это AI-платформа для ранжирования резюме, созданная для HR-специалистов, рекрутеров и владельцев бизнеса. Она подходит компаниям любого масштаба, которые регулярно нанимают персонал и хотят сократить время на обработку откликов, снизить расходы на подбор и повысить качество найма.
Что такое КАДРИОН и для кого он подходит?
Да. КАДРИОН полностью соответствует российскому законодательству о персональных данных. Наши юристы в области трудового права обеспечивают юридическую чистоту работы с резюме, а безопасность данных закреплена договорными обязательствами.
Безопасно ли передавать данные резюме в КАДРИОН?
В отличие от простых систем фильтрации по ключевым словам, КАДРИОН обучен на 30-летней HR-практике. Эта платформа для рекрутеров понимает нюансы профессий, рынка и скрытые требования к кандидатам, а также подсвечивает нестыковки в опыте или образовании, предлагая вопросы для интервью.
Чем КАДРИОН отличается от обычных ATS-систем?
По данным наших клиентов, КАДРИОН сокращает время обработки откликов на 80%, позволяет экономить до 15 часов рабочего времени рекрутера в неделю и снижает расходы на подбор на 35% за счёт автоматизации и возможности закрывать до 30% вакансий через собственную базу.
Какая экономия времени и бюджета?
Готовы нанимать быстрее и дешевле?
Запишитесь на демонстрацию — покажем, как КАДРИОН работает
на ваших вакансиях.
Почему нас выбирают
-
Награда «1С:Проект года»
Читайте
Клиенты
