Современные технологии поиска, которые позволяют осуществлять ускоренный и качественный подбор персонала
База более 1,5 миллионов соискателей, из них 30% резюме нет в открытом доступе.
ПОИСК И ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ
Специалист среднего звена
8% от годового дохода кандидата
10% от годового дохода кандидата
12% от годового дохода кандидата
Младшее руководство
Функциональный руководитель
Сотрудник, обладающий специальными знаниями и навыками, отвечающий за исполнение конкретного набора задач, поставленных непосредственным руководителем подразделения.
Руководители проектов, супервайзеры, руководители групп, начальники участка, в подчинении которых находится линейный персонал.
Управленец, отвечает за реализацию стратегических и тактических задач, обеспечивает оперативное управление и эффективность бизнес-процессов вверенного ему отдела и подчиняется напрямую руководителю высшего звена (Топ-менеджеру):
Управленец высшего звена, в компетенции которого входит руководство компании в целом или её отдельного департамента (финансы, кадры, маркетинг, производство, продажи).
Специалисты из сложных высокотехнологичных отраслей, специалисты с исключительными компетенциями.
Генеральный директор
Разработчик/технолог на специализированное производство