Роструд поясняет: если работодатель не согласен с решением трудовой инспекции, то его можно обжаловать. Для этого необходимо подать жалобу в инспекцию, которая приняла данное решение. В жалобе должна быть указана суть проблемы, а также прописаны данные работодателя и инспекции.
В досудебном порядке обжалуются следующие документы, выписанные в результате контрольных (надзорных) мероприятий:
В досудебном порядке обжалуются следующие документы, выписанные в результате контрольных (надзорных) мероприятий:
- решение о проверке,
- составленный акт с указанием выявленных нарушений,
- предписание об их устранении
Кроме того, вы имеете право подать жалобу на действия (или бездействие) должностных лиц трудовой инспекции.
Для того чтобы подать жалобу во внесудебном порядке, воспользуйтесь специальным сервисом на сайте Госуслуг. Заявление должно быть подписано электронной подписью (ЭП). После отправки документ сразу же поступит руководителю соответствующей инспекции. Срок рассмотрения жалобы — 20 рабочих дней.
Важно!
Обратите внимание, что досудебное обжалование не распространяется следующие документы:
- постановление по делу об административных правонарушениях,
- акт расследования несчастного случая,
- заключение инспектора труда по результатам расследования несчастного случая,
- предписания, выданные по результатам расследования несчастного случая.
Вышеперечисленные документы можно обжаловать только в судебном порядке.