С 1 апреля этого года ПФР перестал выдавать работодателям бумажные СНИЛС*, вместо них по электронным каналам высылается форма АДИ-5, подтверждающая регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащая номер физического лица.
При приеме на работу сотрудник может предъявить на свой выбор или зеленую карточку СНИЛС или форму АДИ-РЕГ. Менять СНИЛС на АДИ-РЕГ не нужно. Так же, как и не нужно менять данные по сотруднику, указанные в базах компании ранее 1 апреля 2019 года.
Как получить АДИ-РЕГ?
Получить новую форму АДИ-РЕГ можно двумя способами: самостоятельно и через работодателя.
Во втором случае сотрудник должен написать соответствующее заявление, а работодатель – подготовить и представить в ПФР анкету по форме АДВ-1 и опись по форме АДВ-6-1. После этого фонд выдаст сотруднику уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Получить новую форму (в электронном или в бумажном виде) самостоятельно можно:
- лично в ПФР;
- в МФЦ;
- через портал госуслуг;
- в Личном кабинете на сайте ПФР.
Сведения формируются автоматически, на основании данных, зафиксированных в единой системе обязательного пенсионного страхования.
Какая информация указывается в новой форме?
- 11-значный страховой номер индивидуального лицевого счета;
- ФИО застрахованного лица;
- дата рождения застрахованного лица;
- место рождения застрахованного лица;
- пол застрахованного лица;
- дата регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Нововведение пока еще только обкатывается на практике, так что поживем – увидим. Но тенденция на лицо – все переходит в онлайн.
* бумажные СНИЛС отменены Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
